未来领导力

    　电视剧《大宅门》热播，很多的观众都非常喜欢。这是一部描写清末至民国时期，北京一家著名医药世家白家的传奇故事。白家一直是京城里有名的医药世家，深得官民的信赖，所以生意一直很红火。尤其是到了北洋政府的时候，白家的生意越做越大，白景琦也当上了京城医药行会的会长，他的大儿子白敬业也在店里做事，成为百草厅配药房的“部门主管”。

　　本来白敬业就天生娇纵淫奢，不喜欢医药行当，但仍被家族寄以重望，委以重任。可是白敬业见利忘信，

　　1929年，刚刚从财政大臣卸任的丘吉尔，在他的老朋友、美国证券巨头伯纳德?巴鲁克的陪同下，参观华尔街股票交易所。那里紧张热烈的气氛深深地感染了丘吉尔。当时他已年过五旬，但狂傲之心丝毫未减。在他看来，炒股赚钱实在是小菜一碟。他让巴鲁克给他开了一个户头，想在华尔街股市小试牛刀。

　　丘吉尔的头一笔交易很快就被套住了，这叫他很丢面子。他又瞄准了另一支很有希望的英国股票，心想这家伙的老底我都清楚，准能大胜。但股价偏偏不听他的指挥，一路下跌。他又被套住了。

去年，富士康的劳资关系轰动了全国，12名员工连续跳楼自杀。自杀、跳楼，成了富士康的代名词。富士康，富士康，不仅富而不康，还让人好恐慌。

看到这样的情形，许多民营企业的老板们慌了，都在担心这种事情会不会出现在自己的企业里。因为很多的企业和富士康的情况差不多，员工也都是80后、90后，加班也是非常多，所以他们怕这样的事儿出在自己这儿。那么，富士康一连串的发生了这么多的自杀跳楼事件，问题到底出在哪了呢？

        外国人喜欢打桥牌，中国人喜欢打麻将。为啥？民族习性不同。但是不管是桥牌，麻将，博弈之道大抵相同，都是资源整合的游戏。你看，有些人拿得一手好牌，却打得一塌糊涂；有些人拿了一手的烂牌，没想到还来了个大和。这企业经营也是一样，有些老板有着不错的资源，在别人看来，想输都不行，结果呢，最后搞得一团糟。也有些人，要钱没钱，要人没人，结果呢，搞得风生水起，干成了一番大事业。

　　娱乐里边有门道，细细体会，这麻将里面还真的有不少的管理哲理。